入职后辞职协议应该依据合同法的相关规定支付违约金。法律依据：合同法第一百一十三条规定。如果签订后违约必与原单位协商后要回协议，校合作协议退还学校换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣，对自身最就业产生影响。

一般情是需要的，但是要看学校的具体规定和实单位的意见。签了协议业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:1、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签合同；2、让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续。

应届生入职签订合同后辞职还能重新请协议吗，应届生已经签订合同，协议签的个体商户就证明已经业，公司之间的转账协议不能再签订就业协议。就是辞职后，重新找到工作。没协议是可以入职的，协议单位留一份吗前提是拿到了业证书，可以和企业签订正式的合同。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。

签订了协议想要离职

入职前双方签订协议，违约支付违约金是基于合同法要求。入职后双方签订书面合同，协议约时间多久可依据合同法请辞职办理离职手续。不想出钱。如果没有交给学校协议，么就请一份新的协议，地税第协议好处如果老已经交给学校，协议可以约定时间就和新单位协商不签，业直接签合同即可。 6、不要忘记，.。

1，不能重新签订协议。协议是指学校、学生、企业这之间签订的协议。还有就是办理离职的时候一定要记得拿回自己放在公司的份协议，税款协议书错章并且请公司人事开具解约函，这样子才能算是真正的解约完成，协议不签用交吗这一点一定要记得。

不会，网上填的信息只是留作登记，在学活领取的是一份空白的纸质版，所有信息都要重新填写，地税协议窗口资料协议工合同开票协议错了怎么办最后公司的信息以纸质版最后签约的为准，由工作人员后期修改。协议一人只有一份，代签的第协议书转让销售协议合如要重换，需缴纳违约金，与已经签订单位解除；报到证是根据协议来的。

亲，您好 不需要公司一般不会要求要协议，协议是学校需要，因为要就业率。但是今年教育部已经有文件规定，高校不得以任方式强迫学生签订协议。补办协议流 几点说明: 1、解约补办新协议的同学需要携带原单位解约函或离职证四份协议，填写好补办请表后再找就业辅导员签字。